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Hinweis
Kleinere oder größere Meinungsverschiedenheiten gibt es fast tagtäglich. Dennoch gibt es deswegen nicht immer sofort einen heftigen Streit.
Manche schaffen es häufig, selbst Schwieriges durch eine gute Streitkultur in die Wege zu leiten. Wie ist das bei Ihnen?
Technische Realisierung von
Dr. Peter Troy, Topos Organisationsentwicklung - 2008
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