Großer Persönlichkeitstest
Wer Sie sind und wer Sie sein könnten

  


Selbstanalyse

Finden Sie mit diesem umfangreichen Psychotest heraus, wo Ihre verborgenen Stärken und Schwächen liegen. Denn nur wer sich wirklich kennt, weiß seine Potenziale positiv zu nutzen.

Sicherlich haben auch Sie sich schon dann und wann die Frage gestellt, ob Ihr Leben im Großen und Ganzen so verläuft, wie Sie es sich immer erträumt haben. Ob Sie das, was Sie tun, auch erfüllt, ob Sie in etwa so sind und sich auch so geben, wie es Ihrer Persönlichkeit entspricht, und ob es Ihnen gelingt, Ihre Ziele und Vorstellungen zufriedenstellend umzusetzen.

Mit diesem Test können Sie sich ein Bild über Ihre Stärken und Schwächen machen und Klarheit darüber erlangen, was die Triebfedern Ihres Handelns sind, was Ihnen wirklich wichtig ist und welche Talente Sie haben. Denn: Je besser Sie sich kennen, umso eher gelingt es, Zielvorstellungen zu entwickeln und zu erreichen.


Hinweis - zusätzliche Infos

Sie finden auf der Auswertungsseite zusätzlich zu Ihrer individuellen Auswertung viele Hinweise zur Zielsetzung, Zielerreichung und Persönlichkeit. Nehmen Sie sich also bitte ausreichend Zeit für diesen Test!

Damit Ihr Ergebnis aussagekräftig ist, müssen Sie zu jeder Frage eine Antwort geben. Achten Sie bitte darauf, dass Sie nicht "Wunschantworten" angeben, sondern wie Sie selbst sich zur Zeit einstufen.




Die Fragen



1. Ich suche gerne aktiv neue Erfahrungen.
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2. Ich bin sehr gesellig.
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3. Durch mein Verhalten etwas zu "bewegen" macht mir Freude.
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4. Ich mache gerne mehr, als unbedingt notwendig ist.
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5. Soziale Wertschätzung ist mir wichtig.
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6. Ich bin der Ansicht, Konkurrenz belebt das Geschäft.
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7. Viele Aufgaben gelingen mir aufgrund meiner Fähigkeiten.
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8. Ich ziehe Gesellschaft dem Alleinsein vor.
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9. Ich kann andere oft dazu bewegen, das zu tun, was ich möchte.
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10. Das Gefühl, etwas Neues zu schaffen, beflügelt mich.
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11. Von anderen abhängig zu sein bereitet mir Unbehagen.
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12. Ich bestimme meine Lebenssituation weitgehend selbst.
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13. Ich suche aktiv die Nähe zu anderen.
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14. Ich gehe den Dingen auf den Grund.
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15.Ich stehe Veränderungen offen gegenüber.
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16. Ich brauche großen Gestaltungsspielraum.
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17. Ich löse gerne schwierige Aufgaben.
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18.Ich freue mich, wenn ich anderen helfen oder sie unterstützen kann.
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19. Es macht mir Spaß zu sehen, dass andere tun, was ich möchte.
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20. Ich bestimme selbst, wie ich meinen Tagesablauf gestalte.
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21. Ich trete gerne in Wettbewerb zu anderen, damit ich weiß, wo ich stehe.
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22. Den Verlauf der Dinge beeinflussen zu können ist mir wichtig.
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23. Wenn Probleme auftauchen, möchte ich herausfinden, woran das liegt.
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24.Ich unternehme gerne etwas gemeinsam mit anderen Menschen.
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25. Ich fühle mich unwohl, wenn andere mir Vorgaben machen.
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26. Gesellschaftlich anerkannt zu sein ist mir wichtig.
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27. Ich stehe gerne auf meinen eigenen Beinen.
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28. Selbst etwas zu bewirken macht mir Freude.
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29. Es bereitet mir Freude, meine Persönlichkeit weiterzuentwickeln.
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30. Besser zu sein als andere ist mir äußerst wichtig.
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31. Ich werde oft als dominant bezeichnet.
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32. Ich bestimme gerne selbst, was ich zu tun habe.
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33. Ich habe Visionen, die ich gerne umsetzen möchte.
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Technische Realisierung von
Dr. Peter Troy, Topos Organisationsentwicklung - 2007


      
 
   


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