Kurztest Menschenkenntnis
Test & Hintergründe
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Zum Thema

Wir wünschen uns alle eine gute Menschenkenntnis. Damit meinen wir wohl vielfach die einfache Tatsache, unseren Gesprächspartner besser zu verstehen. In anderen Fällen mag es der Wunsch sein, das Verhalten anderer Menschen abzuschätzen oder gar vorherzusagen.

Die Auswertung dieses Kurz-Tests wird Ihnen neben einer Aussage zu Ihren Angaben einige Zusammenhänge aufzeigen, die Sie bei diesem sensiblen Thema beachten sollten.

Es gibt ja zweifellos Personen, die über ein besonderes Gespür für andere Menschen zu verfügen scheinen. Dabei spielen stets mehrere Faktoren zusammen. Auch im Idealfall ist eine Perfektion nicht erreichbar, unterschiedliche Ausprägungen der Menschenkenntnis gibt es allerdings.

Und wie gut ist Ihre Menschenkenntnis?




Die Fragen



1.Sind Sie schon oft übers Ohr gehauen worden?
Nein. Ich bin ein sehr wachsamer Mensch.
Ja. Das ist leider auch schon vorgekommen.
Gelegentlich, wenn ich nicht aufgepasst habe.


2.Haben Sie Ihren Partner schon mal beim Lügen ertappt?

Ja. So etwas merke ich ihm sofort an.
Nur dann, wenn ich ihm zufällig auf die Schliche kam.
Nein. Mein Partner lügt mich grundsätzlich nicht an.


3.Ein Sprichwort sagt: "Kleider machen Leute". Stimmen Sie dem zu?
Nein, diese Aussage stimmt überhaupt nicht.
Kleidung lässt Rückschlüsse auf den Menschen zu.
Das kommt auf den jeweiligen Menschen an.


4.Manche Menschen reden viel mit ihren Händen.
Was vermuten Sie als Grund?
Diese Menschen haben Probleme, sich auszudrücken.
Diese Menschen haben ein ausgeprägtes Gefühlsleben.
Diese Menschen sind ziemlich temperamentvoll.


5.Bei einem Gespräch weicht der Gesprächspartner Ihrem Blick ständig aus.
Was könnte der Grund sein?
Ich vermute wenig Selbstbewusstsein.
Wahrscheinlich bin ich ihm nicht sympathisch.
Solche Menschen wollen etwas vor mir verbergen






Technische Realisierung von
Dr. Peter Troy, Topos Organisationsentwicklung. Januar 2003


      
 
   


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