Lifebalance
Gratwanderung zwischen Pflichtgefühl und Genuss
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Hinweis

Wir alle leben in Abhängigkeiten - und diese Abhängigkeiten fordern von uns auch entsprechende Pflichten ein.

Auf der anderen Seite benötigen wir entsprechende Freiräume, Entfaltungsmöglichkeit und Unabhängigkeit - sei es zur Erholung, zum Auftanken oder ganz einfach als wesentlichen Bestandteil unserer Lebensqualität.

Finden Sie mit diesem Test heraus, ob Sie eher zur "Pflicht" oder zum "Vergnügen" neigen.




Die Fragen



1.Es herrscht Chaos am Arbeitsplatz. Was entspricht Ihrem Vorgehen?

Sie lassen alles so, wie es ist.
Sie starten an einer Ecke mit dem Aufräumen, dort aber dafür ganz gründlich.
Sie wirbeln überall, um endlich Ordnung zu schaffen.


2.Sie möchten sich neue Kleidung kaufen. Wie gehen Sie vor?

Sie schauen zuerst, ob Platz im Kleiderschrank ist.
Sie kaufen das, was Ihnen gefällt. Platz im Kleiderschrank findet sich schon.
Sie kaufen erst und schauen dann, ob Platz im Kleiderschrank ist. Falls nicht, kommt ein Teil weg.


3.Es muss noch einiges an Arbeit erledigt werden. Wie gehen Sie am ehesten vor?

Ein Plan wird erstellt. Das Wichtigste hat Vorrang.
Sie legen los und sehen dann, wie weit Sie kommen.
Sie versuchen, ganz viel auf einmal zu schaffen.


4.Freunde laden Sie zu einer Party ein. Sie wollten noch etwas für den Job vorbereiten.

Sie versuchen, alles unter einen Hut zu bringen.
Spaß zu haben ist wichtiger. Sie nehmen die Einladung an.
Sie sagen ohne zu zögern ab.


5.Jemand beherrscht eine Sache besser als Sie.

Sie ärgern sich, gratulieren ihm aber.
Das stört Sie nicht.
Sie arbeiten daran, perfekter zu sein.


6.Eine besondere Aufgabe wird Ihnen angeboten, beansprucht aber auch viel Zeit.

Sie nehmen sofort an.
Sie würden gerne nein sagen, wagen es aber nicht.
Sie lehnen freundlich dankend ab.


7.Sie möchten Ihre Wohnung neu einrichten. Dabei achten Sie:

Auf ein gemütliches Wohnzimmer.
Auf ein Zimmer oder eine Ecke nur für Sie.
Auf schicke Möbel für alle Räume.


8.Wie würden Sie bei einem Streit mit Ihrem Partner vorgehen?

Sie gehen auf ihn zu und unterdrücken Ihre Wut.
Sie drohen mit dem Beenden der Beziehung. Er soll einlenken.
Sie sprechen nicht mehr über die Konfliktthemen.






Technische Realisierung von
Dr. Peter Troy, Topos Organisationsentwicklung - 2007


      
 
   


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