Sind Sie ein Entdecker-Typ?
Vertrautes Land oder neue Ufer?
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Hinweis

Nicht nur in Zeiten des Kolumbus war es möglich, etwas zu entdecken, sondern auch heute. Das gilt nicht nur für Länder, sondern auch für Beruf und Freizeit.

Wozu neigen Sie? Testen Sie Ihre Vorliebe!




Die Fragen



1. Angenommen, Sie sind alleine im Urlaub. Was unternehmen Sie?

Eine geführte Tour durch die Gegend.
Sie wandern und mieten ein Auto.
Sie verlassen sich auf eine gute Animation.


2. Ein Freund aus dem Ausland kommt überraschend zu Besuch. Machen Sie etwas mit ihm?

Klar. Sie haben ein super Programm auf Lager.
Nein. Sie unterhalten sich einfach nett.
Das überlegen Sie gemeinsam.


3. Haben Sie sich schon mal dabei erwischt, dass Sie gerne bei anderen Leuten in die Schränke schauen würden?

Nein.
Klar. Aber Sie haben es dann nicht gemacht.
Keine Ahnung. Bewusst sicher noch nicht.


4. Finden Sie es angenehm, wenn die Zimmer in Hotels alle gleich aussehen?

Es ist sicher nicht sehr schön, aber auch egal.
Das ist total öde.
Das ist praktisch, weil man sich sofort auskennt.


5. Jemand erklärt Ihnen, dass Sie eine bestimmte Sache nicht machen dürfen. Finden Sie sich sofort damit ab?

Klar. Wenn gut argumentiert wird.
Eher nicht. Sie finden sicher einen Grund, der dagegen spricht.
Das kommt darauf an, um was es sich handelt. Meistens schon.


6. Leisten Sie sich ab und zu einmal Luxus?

Nein. Dafür haben Sie gar kein Geld.
Das, was für Sie Luxus bedeutet, gönnen Sie sich ab und zu.
Klar. Diesen genauso wie etwas Billiges.


7. Könnten Sie sich vorstellen, für eine begrenzte Zeit im fernen Ausland zu wohnen?

Vorstellen schon, aber da müsste finanziell und privat alles geregelt sein.
Eher nicht. Sie brauchen Ihre gewohnte Umgebung und die Freunde.
Das wäre klasse. Und vielleicht würden Sie dann auch dort bleiben. Sie sind da ganz offen.


8. Welche Kleidung bevorzugen Sie?

Es kann ruhig mal etwas Ausgeflipptes sein.
Das kommt ganz auf Ihre Stimmung an.
Sie lieben unauffällige, aber moderne Kleidung.






Technische Realisierung von
Dr. Peter Troy, Topos Organisationsentwicklung - 2009


      
 
   


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