Haben Sie Durchsetzungsvermögen?
Gelingt es Ihnen, Ihre Vorhaben auch umzusetzen?
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Hinweis

Die einen preschen vor und setzen alles durch, was sie möchten.
Andere haben zwar gute Ideen, doch finden sie keine Möglichkeit zur Umsetzung.

Wie ist das bei Ihnen? Machen Sie den Test und erfahren Sie mehr darüber!




Die Fragen



1. In Ihrer Mietwohnung ist im Bad Schimmel an der Decke. Was machen Sie?

Sie rufen den Vermieter an.
Sie beauftragen ein Unternehmen und melden es dem Vermieter.
Sie versuchen, den Schimmel zu beseitigen.


2. Sie haben den Chef in einer Sache um Stellungnahme gebeten. Er hat sich bisher nicht geäußert. Ärgert Sie das?

Schon. Aber Sie warten noch etwas.
Das nervt Sie total und Sie bitten umgehend um einen Termin.
Sie sind es leid und schreiben einen Brief, in dem Sie ihn an alles erinnern und um Klarheit bitten.


3. Ein Freund hat sich vor längerer Zeit ein Buch geliehen und es immer noch nicht zurückgegeben. Fordern Sie es nun zurück?

Nein. Er braucht eben länger, um es zu lesen.
Wenn Sie es benötigen, ja.
Klar. Sonst gerät es noch in Vergessenheit.


4. Sie möchten eine Wohnung mieten. Die gefällt Ihnen gut, doch rechnen Sie, dass einiges renoviert werden müsste. Sagen Sie das sofort?

Klar. Später wäre es ja eventuell auch zu spät dafür.
Nein. Sie möchten es nicht riskieren, die tolle Wohnung nicht zu bekommen.
Falls das Gespräch in diese Richtung verläuft, ja.


5. Finden Sie es richtig, wenn sich die Partner in der Beziehung die Aufgaben teilen und jeder auch Dinge machen muss, die ihm nicht gefallen?

Arbeitsteilung ja, aber Ungeliebtes sollte niemand machen.
Es sollte eine ständige Aussprache darüber stattfinden.
Das ergibt sich von selbst und sollte nicht eingeteilt werden.


6. Obwohl Sie eine Arbeit könnten, möchten Sie diese nicht gerne übernehmen. Wie handeln Sie?

Sie sprechen mit den Kollegen darüber, aber nicht mit dem Chef.
Sie erklären es sofort dem Chef.
Sie übernehmen sie dennoch.


7. Verstehen Sie es, wenn jemand die Faust in der Tasche macht?

Nein. Das ist sicher immer falsch.
Das kann vorteilhaft sein.
Manchmal kommt man damit ans Ziel.


8. Übernehmen Sie gerne Verantwortung?

Auf keinen Fall. Das bedeutet nur Stress.
Ja. Sie möchten zeigen, was Sie können.
Eher nicht. Nur, wenn es sein muss.






Technische Realisierung von
Dr. Peter Troy, Topos Organisationsentwicklung - 2007


      
 
   


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